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我国首次就信访工作责任追究作出党纪政纪规定
 
www.xawb.com 2008-07-25 06:01:31 西安晚报
 
    本报北京讯 昨天,《关于违反信访工作纪律适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(以下简称《解释》)和《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》(以下简称《规定》)正式出台,归纳概括了16种信访工作中需要追究领导责任的违纪行为。

  这是近年来第一次对某一领域违纪行为,同时发布党纪、政纪处分规定,进行责任追究。根据这两个文件,违反规定使用警力处置群体性事件可被“双开”。

  《规定》明确,违反规定使用警力处置群体性事件,或者滥用警械、强制措施,或者违反规定携带、使用武器的,负有直接责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;造成严重后果的,对负有直接责任者,给予撤职或者开除处分,对负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分,对负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。

  针对这一违纪行为,《解释》中也单列一条予以规定,称此行为适用《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条规定,情节严重的,给予留党察看或开除党籍处分。

  关键词 滥用警力

  处置群体性事件禁用强制措施

  《规定》中对违反规定使用警力处置群体性事件,或者滥用警械、强制措施,或者违反规定携带、使用武器的,对负有直接责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分。

  造成严重后果的,对负有直接责任者,给予撤职或开除处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。

  关键词 损害群众利益

  重要信访禁久拖不决

  按照《规定》,决策违反法律法规和政策,严重损害群众利益,引发信访突出问题或群体性事件的、主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时解决信访突出问题,导致矛盾激化,造成严重后果的、 对疑难复杂的信访问题,未按有关规定处理,久拖不决,造成严重后果的情形,对直接责任者,给予记大过、降级、撤职或者开除处分。

  负有主要领导责任者,给予记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予记过、记大过或者降级处分。

  关键词 作风粗暴

  处理信访禁敷衍塞责

  《规定》的发布将增强公务员做好信访工作,对于在处理信访事项过程中,工作作风简单粗暴,造成严重后果的、对信访事项应当受理、登记、转送、交办、答复而未按规定办理或逾期未结,或者应当履行督察督办职责而未履行,造成严重后果的、在处理信访事项过程中,敷衍塞责,推诿扯皮导致矛盾激化,造成严重后果的情形,对负有直接责任者,给予记过、记大过、降级、撤职或者开除处分。

  负有主要领导责任者,给予记过、记大过,或者降级处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过或者记大过。

  据新华社、《法制晚报》

    相关链接

  中纪委副书记:党政一把手同样适用

  对于上述违反信访纪律的行为,是否适用于地方党政一把手,中央纪委副书记张惠新明确表示“同样适用”,具体到执行中,由具有干部管理权限的部门进行责任追究。

  张惠新表示,今年初,中央纪委、监察部、人力资源社会保障部、国家信访局组成联合起草组研究起草,6月30日、7月4日,《规定》和《解释》分别印发。张惠新说,《解释》和《规定》明确规定了相应的党纪、政纪处分量纪标准,增强了责任追究的可操作性。

 
 
 
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