本报讯（记者 文艳）全市干部监督工作会议昨日召开，市委常委、市委组织部长王启文出席会议并讲话。他指出，要深入整治用人上的不正之风，努力营造风清气正的选人用人环境。

　　会议传达了全国干部监督工作座谈会、“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作会议和全省干部监督工作座谈会精神。与会人员结合各自工作实际，对深入整治用人上不正之风，做好干部监督工作提出了意见和建议。

　　王启文指出，深入整治用人上的不正之风，对于加强干部监督工作，提高选人用人公信度，实现党的十七大和省、市第十一次党代会提出的各项战略任务，具有十分重要的意义。全市各级组织人事部门要紧紧围绕建立健全干部选拔任用工作全程监督机制，建立健全干部选拔任用工作监督检查机制，建立健全有效预防、及时发现、严肃纠正用人上的不正之风的监督机制开展工作。要严格执行干部选拔任用工作政策法规，认真做好对《干部任用条例》和有关法规贯彻执行情况的监督检查，以思想教育为基础，强化自我监督；以民主集中制为主要内容，强化班子内部监督；以拓宽渠道为途径，强化群众监督。要认真执行干部监督工作联席会议制度，切实加强和改进组织系统"12380"举报工作。同时，严肃查处用人方面的违规违纪行为，建立健全防止用人上不正之风的制度和机制。

　　今年，我市在未央区和户县开展“科学规范和有效监督县（区）委书记用人行为”调研试点工作。目前，这两个区县已全面启动该项工作。王启文要求，在调研试点工作中，要从健全制度入手，及时将试点中的一些成熟做法上升为制度，进一步规范区（县）委书记的用人行为。